PwC демонструє економічний ефект ШІ
Згідно з даними PwC за 2025 рік, впровадження ШІ забезпечує чотириразове зростання продуктивності у багатьох галузях.
Зарплати зростають, виникають нові професії
ШІ підвищує ефективність і зарплати, створюючи нові технічні посади та попит на фахівців зі знанням ШІ.
Виклик браку навичок
Незважаючи на зростання зарплат, компанії стикаються з браком кваліфікованих кадрів. Необхідна активна перепідготовка персоналу.
Державні інвестиції у ШІ
Країни активно фінансують розробку foundation моделей, створюють партнерства та національні стратегії для зміцнення економіки.
Ризики перебільшень ефективності
Reuters попереджає про AI-washing: завищення можливостей ШІ може ввести в оману інвесторів та регуляторів.
Посилення регуляторного контролю
З ростом ролі ШІ посилюється контроль за прозорістю, відповідальністю та етикою.
Глобальна конкуренція в ШІ
Індія, Китай, США та Європа активно змагаються за лідерство у розвитку ШІ та підготовці кадрів.
Балансований оптимізм PwC
Хоч потенціал ШІ величезний, PwC наголошує на відповідальному впровадженні та управлінні очікуваннями суспільства.
Висновок: подвійна природа ШІ
ШІ дає великі можливості, але вимагає відповідальної адаптації урядів, бізнесу та суспільства.